贵州律师事务所向您介绍常用劳动法律法规汇总

《劳动法》；

 《劳动合同法》；

 《劳动争议调解仲裁法》；

 《劳动人事争议仲裁办案规则》；

 《劳动人事争议仲裁组织规则》；

 《最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（2020）；

 《社会保险法》；

 《住房公积金管理条例》；

 《军人保险法》；

 《就业促进法》；

 《残疾人保障法》（节录）；

 《残疾人就业条例》；

 《工会法》；

 《工会法》司法解释；

 《工伤保险条例》；

《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》；

《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》；

 《失业保险条例》；

 《失业保险金申领发放办法》；

 《企业职工生育保险试行办法》；

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》;

 《劳动合同法实施条例》；

 《劳动保障监察条例》；

《保障农民工工资支付条例》;

 《公职人员政务处分法》；

 《事业单位人事管理条例》；

 《人事争议处理规定》；

 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》；

 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》；

 《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》； 

《事业单位工作人员处分暂行规定》;

 人社部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见。

 《工资支付暂行规定》；

  对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定；

 《最低工资规定》；

 《关于工资总额组成的规定》；

 《女职工劳动保护特别规定》;

 《禁止使用童工规定》;

 《劳务派遣暂行规定》；

 人社部《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》；

 《外国人在中国就业管理规定》;

 《职业病分类和目录》；

 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》；

 《关于确立劳动关系有关事项的通知》；

 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》；

 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》；

 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》。

 《关于非全日制用工若干问题的意见》；

《电子劳动合同订立指引》；

  带薪年休假的5个重要文件；

  国务院关于职工探亲待遇的规定；

  全国各地区最低工资标准；

  最高人民法院关于工伤认定的几个重要答复；

  国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函。

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》；

 《全国年节及纪念日放假办法》；

 《国务院关于职工工作时间的规定》。

 《贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》；

 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》；

 《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》；

 《对外劳务合作管理条例》；

 《对外承包工程管理条例》；

 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》；

 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》；

 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（65、66、67、68已修改，详见本文6）；

 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》；

 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》；

 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》；

 最高人民法院《关于拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》；

 最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》；

 最高人民法院发布第一批劳动人事争议典型案例；

 最高人民法院发布第二批劳动人事争议典型案例；

 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》；

《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》；

《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》。